نناشد أصحاب القرار لإختيار الرجل المناسب في المكان المناسب بعد دراسة كافية لسيرته وخبراته
فريد نجيب
من خلال تعاملاتي مع غالبية المسئولين التنفيذيين من مختلف القطاعات المحليات الكهرباء مياه الشرب التعليم الصحة وغيرهم من القطاعات خرجت من التعامل مع هؤلاء ان هناك ثلاثة أنواع من المسئولين.
النوع الأول :مسئول يتعمد تجاهل المشكلات، وعدم الاعتراف بوجودها، ومن وجهة نظري البسيطة اشبه هذا النوع من المسئولين بأنه يشبه الإنسان المريض الذي يعاني من مرض معين لكنه يكابر ولا يعترف بوجود مرض عنده، مما يؤدي إلى تفاقم المرض، وفي نهاية الأمر يقضي عليه بنهاية مؤسفة وربما يصل لمرحلة حرجة صعب تقبل العلاج.
النوع الثاني : مسئول يتعمد التأخير في إيجاد الحلول للمشاكل، والمماطلة في إيجاد حلول سريعة، وهذا يؤدي أيضاً إلى تراكم المشاكل وتفاقمها، لتصبح من صعوبة التوصل إلى معالجة أو حل فعال بعد ذلك.
أما النوع الثالث والصائب: المسئول الذي يسرع في الاستماع وعلاج المشكلة بطريقة مثالية وربما يستخدم حلول غير تقليدية من خارج الصندوق معالجة وبشكل عاجل وسريع، وحكمة وتعقل، وقتها تشهد لهذا النوع وتقول حقا انه الرجل المناسب في المكان المناسب. وتختم كلام وتقول ونعم الاختيارالموفق.
على كل الأحوال ان خلاصة هذه النتائج نذكر المسئولين أن اختياركم لتحمل المسئولية الوطنية بكل أمانة وشرف وصدق أمام الله والشعب الذي قدّم وضحّى، ولا بد من أن يقوم كل صاحب قرار باختيار الرجل المناسب في المكان المناسب بعد دراسة كافية لسيرته وخبراته.
وعلى الإعلاميين كشف المسئولين أصحاب الأيادي المرتعشة والذين يمارسون أقوال بلا أفعال والمطالبة باستبعادهم من مواقعهم واختيار عناصر أكثر كفاءة وخبرة وقدرة على مواجهة المشاكل الجماهيرية والعمل على طرح حلول نهائية.
