الجمهورية الجديدة، تبنت نهجا واضحا في تمكين المرأة وتوسيع حضورها في مختلف مواقع صنع القرار
فريد نجيب
اسفرت استجابة المحافظين لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة تمكين المرأة المصرية لتولي القيادات داخل المنظومة الإدارية كان لها مردود طيب وأثبتت التجارب، وأرقام الأداء، للقيادات النسائية أن معيار النجاح في الإدارة بالكفاءة والقدرة على صناعة القرار وإدارة القطاعات المختلفة بالدولة وتحقيق العديد من الإنجازات.، فحديثا قدم لنا التاريخ عشرات النماذج من القيادات النسائية وأثبتن أن نجاح الإدارة لا يرتبط بجنس القائد، وإنما بامتلاكه الرؤية والكفاءة والقدرة على اتخاذ القرار.
كل التحية والتقدير للمهندس ابراهيم مكي، محافظ كفر الشيخ بالدفع بالكوادر النسائية لتوليها قيادة مركز ومدن بمحافظة كفر الشيخ منهن المهندسة رشا طيبه، رئيسا لمركز ومدينة بيلا والدكتورة الهام الشاذلي لرئاسة مركز ومدينة فوه. كوادر نسائية أثبتت جداره في العمل الميداني بالادارة المحلية بمواقع مختلفة.
في مركز ومدينة بيلا تحت قيادة نسائية جديدة المهندسة رشا طيبه، دخلت بالفعل لمرحلة جديدة من التطوير.. وخطط لتحسين الخدمات والارتقاء بالمظهر الحضاري مع الاستمرار في رفع كفاءة الشوارع والميادين بتكثيف حملات النظافة والإنارة العامة والإشغالات وتوفير بيئة أفضل انشاء الله.
وفي مركز ومدينة فوه برئاسة الدكتورة الهام الشاذلي تشهد المدينة نشاط فوق العادة وتكثيف الجهود باعادة الحياة للكورنيش وطلاء الأرصفة والبلدورات واصلاح وصيانة الإنارة العامة ورفع كفاءة النظافة العامة تنفيذا لمبادرة محافظ كفر الشيخ بعن ان “جميلة يابلدي” بالمدينة والقرى السالمية وابو دراز وغيرها من القرى بنطاق مركز فوه.
أصبح بالفعل القيادة النسائية واقعا ملموسا تشهده مصر حاليا في ظل الجمهورية الجديدة، التي تبنت نهجا واضحا في تمكين المرأة وتوسيع حضورها في مختلف مواقع صنع القرار، وأصبح هذا اتجاه عام للدولة المصرية وقيادتها السياسية إلى إتاحت الفرص أمام الكفاءات النسائية لتولي المناصب التنفيذية والقيادية، وتعزيز تمثيلها في الحكومة، والسلطة التشريعية، والسلطة القضائية، والجهات المستقلة، والإدارة المحلية، والمؤسسات الإعلامية.
