نثمن القيادات التنفيذية التي تحترم فكر ورأي ورؤية المواطن

نثمن القيادات التنفيذية التي تحترم فكر ورأي ورؤية المواطن
فريد نجيب
الصحافة هي العين الثالثة للمسئول تكشف له نقاط الضعف ومناطق الخلل ليتم التعامل والتفاعل معها ومعالجتها في حينه، فالمسئول الحقيقي لا يخشى تلقي النقد بل يطلبه، هو يعرف بأن مايتم طرحه أو نشرة يتضمن ملاحظات وأراء الآخرين فهو يعتبرها أداة أساسية للتطور والتقدم والتعامل مع السلبيات ونقاط الضعف واحتوائها قبل انتشارها وفي حالة الاستهانة وعدم التفاعل مع المشكلة قد يأتي الوقت وتصبح خارج السيطرة ويجد المسئول نفسه ضعيف في مواجهة المشكلة والسيطرة عليها.
وهنا نثمن جهود أصحاب الفكر والرأي والمهتمين بالشأن العام وأيضا من يعمل في الأجواء الإعلامية بطرح الملاحظات بأسلوب مهني بناء بعيدا عن التجريح والتقليل للمسئول فالنقد البناء يهدف للتحفيز على اصلاح السلبيات مع الاشادة بالإيجابيات.
فالنقد البناء الهادف هو سلوك مهني إيجابي من أجل الوقوف على الخطأ والعمل على تصويبه ولا يستدعي غضب المسئول من صاحب النقد الهادف البناء وعليه أن كشف الأخطاء أو السلبيات أو نقاط الضعف هي وسيلة التصويب وليس للتشويه، والحمدلله لدينا كوادر وطنية مخلصة تتعاون من كل من يعمل في مجال الإعلام باعتبار ان هذا التعاون واجب وطني، فالكل يعمل من أجل هدف واحد وهو خدمة الوطن والنهوض به في شتّى المجالات. ومن هنا نشييد بالمهندس ابراهيم مكي محافظ كفر الشيخ ورجال مكتبه الذين عودونا على تفاعلهم فيما نعرضه من مشاكل وهموم المواطن وايضا هناك قيادات المهندس فخري منصور باز، وكيل وزارة الزراعة بكفر الشيخ الدكتور محمد أبوالسعد وكيل وزارة الصحة والمهندس سامح شبل وكيل وزارة التموين وجمال ساطور، رئيس مركز ومدينة دسوق وكل فريق العمل وغالبية رؤساء المراكز والمدن منهم بيلا وفوه وقلين وكفر الشيخ ومدير مستشفى دسوق العام، ومدير شبكة كهرباء مدينة دسوق ومدير منطقة مياه الشرب بدسوق. وايضا بعض قيادات الإدارة التعليمية بدسوق وهناك البعض من المسئولين وهم قلة ليس لديهم مهنية القيادة والإدارة لا يتعاملون مع مايتم عرضه أو نشره على صفحات التواصل فيتم التواصل مع الوزرات المعنية مباشرة وكشف القيادات التي لا تتفاعل مع مايتم نشره على صفحات التواصل الاجتماعي.




