القيادات التنفيذية الجديدة عليها ان تدرك أن القيادة ليست امتيازا، بل التزاما
فريد نجيب
إنتشرت على صفحات التواصل الاجتماعي والمواقع الأخبارية الإلكترونية امس واليوم بيان باسماء المعينين الجدد في أكبر حركة تنقلات بالادارة المحلية والمواطن يترقب الأسماء عسى ان تكون اسماء قادرة علي تحمل المسئولية بالادارة المحلية قيادات تتفاعل ميدانيا مع المواطن قيادات مؤمنة. ان الصحافة والإعلام يشكلان الرأى العام ويساعدان على مواجهة الشائعات والأكاذيب التى تستهدف الدولة ومؤسساتها المختلفة، ويدعمان جهود الدولة فى مختلف المجالات، ويطلعان المواطن على كل ما تنفذه الدولة من مشروعات قومية وخدمية وتنموية فى جميع المحافظات، ويشرحان مختلف القضايا وينقلان الصورة الحقيقية للرأى العام.
المواطن ينتظر نتائج طيبة وإيجابية من الوجوه الجديدة أو الوجوه التي تم التجديد لها بمواصلة الإصلاح الإدارى وإعادة هيكلة الادارات داخل دولاب العمل بمجالس المدن وانا متأكد إن هناك رغبة مؤكدة بالفعل لدي القيادات الجديدة للانتقال إلى التنمية الحقيقية واللحاق بركب الدول الحديثة.
رسالة لكل المسئولين بكافة مواقعهم التنفيذية والادارية ان المسئولية والمصداقية من الصفات الجوهرية التي يجب أن يتحلى بها أي المسئول الناجح؛ فهما أساس بناء الثقة بين المسئول التنفيذي وفريق العمل وايضا بين المسئول والمواطن، وعليه ان يتحمل المسئولية عن أفعاله وقراراته يظهر من خلالها استعداده استعداد كامل للوقوف أمام التحديات، مهما كانت صعوبتها، ويعتبر نموذجا يحتذى به في النزاهة والشفافية، المسئول التنفيذي الذي يتحلى بالمسئولية يضع مصلحة الوطن والمواطن فوق مصالحه الشخصية؛ مدركا أن القيادة ليست امتيازًا، بل التزاما، ويتقبل النقد البنّاء الموضوعي بصدر رحب.
وهنا اشيد بقانون التصالح على مخالفات البناء والذي اصدره الرئيس عبدالفتاح السيسي، وهو بحق خطوة إيجابية مخلصه لله للوطن وللمواطن لفك شفرة التعقيدات والقضايا المتشابكة بين المواطن والمحليات نتيجة تقصير الادارات الهندسية في مواجهة البناء المخالف خلال السنوات السابقة فقد جاء قانون التصالح ليصبح إنجاز كبير في ملف المحليات.
