العمل التنفيذي يجب أن يكون مقرونا بالإبداع والتميز
فريد نجيب
العمل التنفيذي بلغة ومفهوم الجمهورية الجديدة والذي أساسها الرئيس عبدالفتاح السيسي أصبح الآن، مقرونا بالإبداع والتميز إذ لم يعد «النجاح» في حد ذاته هو الطموح، أو السقف الذي تتباهى المؤسسات التنفيذية بالوقوف تحت ظل النجاح فقط، بل بالقدرة على تجاوز مرحلة النجاح الي مرحلة التفوق والتميز والإبداع.
العمل التنفيذي سباق مع الزمن بهدم كل الروتين من دواليب العمل امع ضرورة إسقاط كل القيود التي تعوق عجلة الاداء بلا توقف، واستنهاض الهمم والعمل بروح الفريق الواحد الواعي لمسئولياته، والمدرك لمستقبله، ومستقبل الوطن والمواطن بالعمل التنفيذي المتميز والمبدع.
المواطن يطرح سؤالا المحافظين حول الأسس والمعايير التي تحكم الزيارات الميدانية إلى للمراكز والمدن والقري ومواقع القطاعات الحكومية، وهل هذه الزيارات تستند إلى خطط تنموية واضحة أم تقتصر على الجانب الإعلامي والاستعراضي دون نتائج ملموسة.
الهدف َمن الزيارة وفقا لتوجيهات القيادة السياسية على أن تكون الزيارة لتحديد القضايا وكذلك التعرف على نقاط الضعف التي تسببت في تراجع الأداء للتعامل معها فورا وبسرعة ضمانا لتحقيق اهداف تنفيذية حقيقية لا دعائية.
ما نشاهدة للأسف زيارات بلا نتائج زيارات عشوائية لمواقع شهدت العديد من الزيارات للمحافظ السابق وظهرت وجوه تواكب هذه الزيارات كانت مستبعدة نهائيا والان عادت هذه الوجوه للظهور مرة أخرى، لذا يجب وضع آلية اختيار لمواقع الزيارات، وتكون مبنية على مؤشرات أداء وتقارير رقابية أولويات في التعامل المباشر لتصحيح المسار الخطأ.
المطلوب تغير الفكر والأداء وتغيير الوجوه التي تعيق النجاح المؤسسي وجوه لم تتفاعل لمصلحة الوطن ولا مصلحة المواطن للأسف كوادر كرشت ولم تعد قادرة على تحقيق الهدف مطلوب وجوه شابه بعد اجتيازها دورات تدريبية مكثفة بالأكاديمية العسكرية يتعلم فيها مت يتحدث ومتى يتحرك ويتعلم ان يقف ويتحرك تحت مظلة الانضباط العسكري فالنظام العسكر قادر على، صناعة قيادات تنفيذية وإدارة تقوم المسار التنموي بنجاح وتميز.
