مدير الإدارة التعليمية بدسوق وخطوات تحفيزية وتشجيعية للمعلمين والطلاب
فريد نجيب
الملاحظ منذ تولي الدكتور وائل هراس قيادة الإدارة التعليمية بدسوق وهو يتسم بفكر ومنهج العمل الميدانى بعيدا عن العمل داخل المكاتب المغلقة وهذا احد اهم مقومات المدير الناجح فهنيئاً للمنظومة التعليمية بدسوق بقيادة تنفيذية، تربوية، تعليمية، كما يتسم بقدرته علي تحفيز فريق العمل التعليمي، من خلال الدعم اللازم للمعلمين وتحفيزهم لتحقيق الأهداف التعليمية هذا التحفيز ساهم في تزويد الإجواء التعليمية ايجابيات متعددة منها التشجيع والتكريم للمتميزين والمبدعين والمبتكرين من المعلمين والطلاب.
طوال الاسبوع الماضي قام ” هراس” بجولات ميدانية تفقد خلالها العديد من المدارس بالقرى والمدينة بمختلف مراحلها الابتدائية الاعدادية والثانوية وخلال الزيارات الميدانية قام بتكريم العديد من المعلمين المتميزين الحاصلين على مراكز محافظة جمهوري وكذلك تكريم الطلاب الموهوبين في الأنشطة العلمية واليوم قام بتكريم المعلمة هبه عبد الدايم داود، بمدرسة السيده عائشه لإبداعها وحرصها على أداء عملها داخل الفصل الدراسي على أكمل وجه والاهتمام بالطلاق ضعاف التعلم، كم كرم الطالبة رحمه محمد عامر، الطالبه بالصف الثانى الاعدادى بمدرسة ابو زياده الإعداديه لتفوفها وتميزها والتزامها، وتكريم الطالبة منه عوض عصفورة، بمدرسة وحدة شباس الشهداء لتميزها بالإنشاد الدينى .
فكر جديد واستراتيجية تحمل فكر تحفيزي وتشجيعي لكل من له بصمة ناجحة وناجزة للارتقاء بالمنظومة التعليمية بدسوق سواء من المعلمين أو من الطلاب، وهذا جزء من دور المدير القائد، الذي يعتبر بالفعل قائدًا للفريق، وعليه أن يكون مثالا في تحفيز مديري المدارس والقائمين علي إدارة المدارس.
